新卒採用者向け情報 – 株式会社システムブレイン

好奇心とチャレンジ精神を大切にしている環境
様々な情報を吸収し、新しい何かを創造してほしい。
旺盛な好奇心とチャレンジ精神を大切にしている環境です。

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会社パンフレット; サービス一覧

募集職種: 開発エンジニア（システムエンジニア・プログラマ）
事業内容: 企業情報のページをご覧ください。
主な仕事内容: 仕事の業務範囲は幅広く、お客様が抱えている問題/課題を、ITの技術を用いて解決するお仕事です。
当お仕事を担ってもらうため、入社後は、3カ月の研修を経て、社会人としてのマナーの他、システム開発に関する基礎知識/開発知識/技術者としての心構えを身に着けて頂きます。
研修後は、プロジェクトへの配属/OJTを通じて開発経験を積んで頂き、将来的には、システムの設計から開発・運用までの全ての工程を担うことができる『フルスタックエンジニア』を目指し、自身/会社の将来に繋がる技術を身に着けて頂きます。
お客様としては、太田市近郊を中心に、直接契約のお客様、また、大手ベンダーとのパートナーシップが主です。
サービス範囲も、要件定義といった上流から行うシステムインテグレーション作業や、システムエンジニアリングサービス作業などがあります。

待遇/諸手当: 新規学卒者は月給制
通勤手当、家賃補助手当、役職手当、時間外手当　等
昇給/賞与: 昇給　年１回（１２月）
賞与　年２回（７月・１２月）
勤務時間: ９：００～１８：００（６０分の休憩含む）
休日/休暇: 完全週休二日制（土、日）
大型連休（ＧＷ、夏季、年末年始）
年間休日・休暇　１２３日
その他休暇（年次有給休暇・特別休暇他あり）
福利厚生: 各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）加入
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員旅行、バーベキューなど
社屋にスポーツジム設備有り
当社の特徴: 自己啓発を後押しするための環境充実（機器、ソフト、講習会など）
毎日がカジュアル出勤
忙しい毎日をリフレッシュするための有意義な社員旅行
研修制度: 【新入社員研修制度あり】
独自のマニュアルを基に約3カ月間、基礎からしっかり教育していきますので、未経験でも心配いりません。
その他、階級別研修等あります。
メンター制度: 【制度あり】
新入社員研修担当者が社員研修～1年程度、社内のことや技術面等の相談をサポートします。
自己啓発支援制度: 【制度あり】
会社が認めた資格を取得した場合、受検料を会社が負担します。

群馬本社（群馬県太田市飯塚町）、及び、
太田市近郊顧客先

採用方法

■会社訪問

　　↓　実際の社内の雰囲気等を見てください

■採用試験（筆記・適性試験・グループ面接）

　　↓　面接重視です。【前向きで向上心のある人】

■二次面接（個人面接）

　　↓　社長、幹部とじっくり話をしてください

■内定決定！！

選考上の重視点

面接を最重要視、および適性重視

提出書類

履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用実績（学校）

群馬大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、高崎商科大学、共愛学園前橋国際大学、白鴎大学、埼玉工業大学、拓殖大学、駿河台大学、長野大学、千葉商科大学、太田情報商科専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校
他、全国の大学・短大・専門学校