社内風景

若手からベテランまで集まっていて、大変風通しが良い職場です。
毎月1日、帰社日を設け、情報の共有をおこなったり、親睦会を開いたりし、交流を深めています。

業務風景

作業フロアの様子です。
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研修風景

新人研修での一幕です。
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入社1ヶ月 ■新入社員研修
学生生活と社会人生活の違いを認識し、社会人としての自覚を持たせます。
まずは、業界に必要な知識を身につけて頂きます。
入社半年 ■フォローアップ研修
入社後の職場生活をふりかえり、社会人としてプログラマとしての仕事の取り組み方などをチェックします。
自分の進むべき方向性を確認及び認識させます。
随時 ■中堅社員研修
入社後の職場生活を振り返り、まわりの環境を認識した上で中堅社員としての自分を振り返ります。
また、自分の強みと弱みを認識し、自分の将来について考えます。

■主任・係長研修
管理者の役割を認識し、マネジメントの基礎を学びます。

■管理職研修
自部門の戦略目標を設定し、それを達成するための課題解決を中心としたマネジメント能力を開発します。

■帰社日報告会(半期末月を除く各月)
各プロジェクトの現状や今後についての情報を共有します。
連絡事項の通達をおこないます。

■社員総会(毎半期末月)
帰社日報告会でおこなっていることに追加して、全社における情報や各部門の情報を共有します。

帰社日報告会風景

帰社日報告会ではディベートなどの学習企画をおこなう場合があります。
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社員総会風景

半期に一度おこなっている社員総会での風景です。
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親睦会風景

これは本社1Fのガレージを利用して開催した、BBQの写真です。
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